Las tarjetas de resultados son una manera práctica de que los equipos evalúen cualitativamente al candidato mediante puntuación numérica. Además, también puedes añadir comentarios a la puntuación. Por ejemplo, puede crear un tarjeta de resultados para registrar el nivel de habilidad técnica, evaluar la aptitud laboral y mucho más.
Temas que se abordan
Crear tarjetas de resultados
Coloca el cursor sobre Nombre de usuario en la parte superior derecha. Ve a [[Configuración de la empresa]]candidatura>candidatura[[Tarjetas de resultados]] en [[Ajustes de la aplicación]].
Haz clic en [[Nueva tarjeta de resultados]].
Elige una tarjeta de resultados ponderada, no ponderada o solo con comentarios. Las tarjetas de resultados ponderadas dan una importancia diferente a cada pregunta, mientras que las tarjetas de resultados no ponderadas dan a cada pregunta la misma importancia. La tarjeta de resultados de solo comentarios no da una puntuación a ninguna pregunta.
Ponle nombre a la tarjeta de resultados. Sé descriptivo para usarla nuevamente en el futuro.
Selecciona ,[[Agregar pregunta]] para crear las preguntas que deseas agregar a la tarjeta de resultados.
Guarda la tarjeta de resultados para utilizarla con cualquier candidato de cualquier oferta de trabajo.
Editar o eliminar tarjetas de resultados
Coloca el cursor sobre Nombre de usuario en la parte superior derecha. Ve a [[Configuración de la empresa]]candidatura>candidatura[[Tarjetas de resultados]] en [[Ajustes de la aplicación]].
Haz clic en [[Acciones]] a la izquierda de la tarjeta de resultados que deseas modificar. Haz clic en [[Editar]].
Haz las ediciones deseadas. Haz clic en [[Guardar tarjeta de resultados]].
Eliminar tarjetas de resultados
Coloca el cursor sobre Nombre de usuario en la parte superior derecha. Ve a [[Configuración de la empresa]]candidatura>candidatura[[Tarjetas de resultados]] en [[Ajustes de la aplicación]].
Haz clic en [[Acciones]] a la izquierda de la tarjeta de resultados que deseas modificar. Haz clic en [[Eliminar]].
Haz clic en [[Aceptar]].
Advertencia
Si eliminas una tarjeta de resultados, también se eliminará la puntuación de todos los candidatos asociada con esa tarjeta.
Usar tarjetas de resultados en la tabla de candidatos
La manera más común de completar las tarjetas de puntuación es mediante la tabla de candidatos mientras se los evalúa.
Ve a la tabla de candidatos de la oferta de trabajo con la que deseas utilizar las tarjetas de resultados.
Haz clic en los tres puntos a la izquierda del candidato para el que deseas escribir una tarjeta de resultados. Haz clic en [[Calificar candidato]].
Elige una tarjeta de resultados con la que le darás una puntuación al candidato. Haz clic en [[Puntuación]].
Completa la tarjeta de resultados con puntuaciones de 1 (la peor) a 5 (la mejor). Las notas son opcionales.
Haz clic en [[Guardar]] y la puntuación se agregará al candidato como un campo exportable.
Al hacer clic sobre el nombre del candidato en la [[Tabla de candidatos]], se puede hallar la puntuación general en la pestaña candidatura[[Información]] del perfil del candidato. Haz clic en la tarjeta de resultadospara ver y editar los detalles y la puntuación de cada pregunta.