Modul 3: Die Bewerbertabelle

Als Recruiter hast du möglicherweise Hunderte von Bewerbern gleichzeitig zu verwalten. Die Bewerbertabelle sortiert die Bewerber nach ihrem aktuellen Status und bietet eine einfache Möglichkeit, alle Bewerber an einem Ort anzuzeigen und zu sortieren.

Überblick:

Die Bewerbertabelle bietet eine Ansicht deines gesamten Einstellungsprozesses. Du kannst durch die verschiedenen Phasen scrollen, um die aktuellen Bewerber anzuzeigen. Klicke einfach auf die Phasen-Kontrollkästchen oben in der Bewerbertabelle, um zwischen den einzelnen Phasen zu wechseln.

Module_3_-_Applicant_Table_1.png

In der Bewerbertabelle sind Label nützliche Indikatoren für den Fortschritt innerhalb einer Phase. Alle Phasen mit automatisierten Aktionen haben ihre eigenen Label. Mehr über Label findest du hier.

In der Bewerbertabelle von Fountain wirst du die meiste Zeit verbringen. Klicke auf die verschiedenen Phasen-Kontrollkästchen, um zu sehen, wer sich in welcher Phasen befindet:

Module_3_-_Applicant_Table_2.png 

Führe verschiedene Aktionen aus, beispielsweise:

  • Einen Bewerber in eine andere Phase verschieben

      Module_3_-_Applicant_Table_3.png

 

  • Spalten hinzufügen

        Module_3_-_Applicant_Table_4.png

 

  • Bewerber sortieren

        Module_3_-_Applicant_Table_5.png

 

  • Mehrere Antragsteller in großer Anzahl verschieben

Module_3_-_Applicant_Table_6.png

Verwende die Suchoption, wenn du versuchst, einen bestimmten Bewerber zu finden:

Module_3_-_Applicant_Table_7.png


Nachfolgend findest du die wichtigsten Funktionen der Bewerbertabelle:

Module_3_-_Applicant_Table_8.png

A.  Zugriff auf die Bewerbertabelle

B.  Berichte und Analysen anzeigen

C.  Suche nach Bewerbern innerhalb des Stellenangebots

D.  Wähle das Stellenangebot aus, um die Bewerber anzuzeigen

E.  Verwende Filter, um nach Bewerbern zu suchen, die bestimmte Kriterien erfüllen

F.  Wähle eine Phase aus, um die Bewerber innerhalb dieser Phase anzuzeigen

G.  Verwende Massenaktionen, um Bewerber von einem Stellenangebot oder einer Phase in eine andere zu verschieben

H.  Spalten hinzufügen

I.    Überprüfung des Bewerberstatus

----

Teste dich selbst:

Angenommen, du hast eine Bewerbung geprüft und möchtest den Bewerber in eine andere Phase verschieben, um mit dem Einstellungsprozess fortzufahren. Wie würdest du vorgehen?

 

Antwort:

  1. Gehe zur Bewerbertabelle
  2. Wähle einen Testbewerber (Klicke hier, um einen Testbewerber anzulegen)
  3. Wähle die blaue Schaltfläche Verschieben nach
  4. Wähle die Stufe, in die der Antragsteller verschoben werden soll

Module_3_-_Applicant_Table_9.png

Module_3_-_Applicant_Table_10.png

 

Zusätzliche Ressourcen:
Anpassen deiner Bewerbertabelle: Filter

War dieser Beitrag hilfreich?
32 von 34 fanden dies hilfreich

Kommentare

0 Kommentare

Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.