Ein  Stellenangebot  besteht aus einer Position und einem Standort. Betrachte es als ein Stellenangebot, das du besetzen willst. Angenommen, du suchst einen Fahrer (Position) in San Francisco (Ort), dann wäre das Stellenangebot „San Francisco – Fahrer“.

Jedes Stellenangebot hat seine eigenen Details und einen eigenen Einstellungs-Workflow, den du anpassen kannst, indem du  verschiedene Phasenhinzufügst.

So ist ein Stellenangebot aufgebaut

Jede Stelle, für die du jemanden suchst, muss als Stellenangebot in Fountain eingerichtet werden. Die Kombination aus Position und Standort erlaubt die Einrichtung unterschiedlicher Workflows für jedes Stellenangebot, was den unterschiedlichen Einstellungsanforderungen und -prozessen entgegenkommt. Wenn du z. B. einen Fahrer (Position) in San Francisco (Standort) und einen Fahrer in New York einstellen willst, bieten dir zwei getrennte Stellenangebote die Flexibilität, unterschiedliche Gehälter anzugeben, unterschiedliche Fragen zu stellen, unterschiedliche Hintergrundprüfungen durchzuführen, etc.

Was wird behandelt

• So fügst du ein neues Stellenangebot hinzu  oder kopierst  den Workflow eines anderen Stellengebots
• Bearbeiten und Löschen vorhandener Stellenangebote
• Stellenangebot deaktivieren
• Sprache und Zeitzone des Stellenangebots festlegen
• Eigene Zeitzone festlegen

Stellenangebot hinzufügen

1. Melde dich an deinem Fountain-Konto an.
   
2. Klicke auf die blaue Schaltfläche Stellenangebot hinzufügen.
   
   
   
3. Wähle Position und Standort für dein Stellenangebot. Bei Bedarf kannst du einen neuen Standort/Position hinzufügen, indem du auf Standort hinzufügen oder Position hinzufügenklickst.
   
4. Klicke auf Weiter.
   
   
5. Trage die Details des Stellenangebots ein. (Diese Angaben können später als Zusammenführungsschlüssel für deine E-Mails und Dokumenteverwendet werden.)
   
   

   Status des
   Stellenangebots

   Wenn du nicht bereit bist, dein Stellenangebot in deinem Stellenverzeichniszu veröffentlichen, das auf Fountain gehostet wird, klicke auf das Dropdown-Menü oben rechts und dann auf „Inaktiv".

   

   Arbeitsstunden:

   Vollzeit / Teilzeit

   Vergütungssatz:

   $x pro Stunde / Tag / Monat / Jahr

   Art der Tätigkeit:

   Unbefristet / Zeitvertrag / Befristet

   Branche:

   Wähle eine Branche, in der du eine Stelle zu besetzen hast.

   Zuständig
   für das Stellenangebot:

   Die Vergabe der Zuständigkeit für das Stellenangebote gibt dem einzelnen Benutzer die Verantwortung und Kontrolle über das Stellenangebot. Automatisierte Phasen-E-Mails werden standardmäßig von der E-Mail-Adresse des für das Stellenangebot Zuständigen gesendet, es sei denn, dies wird für jede Nachricht in dieser Phase geändert. Wenn Phasen-Benachrichtigungen verfügbar sind, werden E-Mails an den für das Stellenangebot Zuständigen gesendet.

   Externes
   Bewerbungsformular
   :

   Du kannst das Fountain-Bewerbungsformular verwenden; falls du ein eigenes Formular auf deiner Website erstellen oder eine andere Methode verwenden möchtest, klicke auf „Ja". Hier findest du weitere Informationen zum Bewerbungsformular.

   Erweiterte
   Einstellungen:

   Weitere Informationen: In dieses leere Feld kannst du weitere für das Stellenangebot relevante Informationen und Details eingeben.

   Bewerberportal starten: Nachdem ein Benutzer eine Bewerbung eingereicht hat, wird er automatisch zum Bewerberportal weitergeleitet.

   Zugriff beschränken:  Macht dieses Stellenangebot privat; andere Benutzer können es nicht sehen, es sei denn, du erlaubst ihnen den Zugriff auf der Seite mit den Berechtigungen.

        
                                

6. Klicke auf Weiter.
7. Falls du auf Nein geklickt hast, um ein externes Bewerbungsformular zu verwenden, wird das Bewerbungsformular angezeigt, das mit der in Schritt 3 ausgewählten Position verbunden ist. Du kannst die Fragen im Bewerbungsformular bearbeiten, indem du auf das Schloss-Symbol klickst, um es zu entsperren. Jede Änderung wirkt sich auf das Bewerbungsformular für alle Stellenangebote mit dieser Position aus.
8. Klicke aufWeiter.
9. Wenn du ganz von vorne anfangen willst, wähle Neuen Workflow erstellen oder  Vorhandenen Arbeitsablauf kopieren , wenn du deinen Workflow aus einem anderen vorhandenen Stellenangebot kopieren willst.
   
   

   Vorhandenen Workflow kopieren

   Wenn du dich für das Kopieren des Workflows entscheidest, werden alle Phasen, Regeln und Einstellungen für das neue Stellenangebot übernommen. Wähle den Workflow des Stellenangebots aus, den du kopieren willst.

10. Klicke auf  Speichern.

Bearbeiten und Löschen vorhandener Stellenangebote

1. Klicke auf das Fountain-Logo in der oberen linken Ecke, um zur Startseite zu gelangen.
2. Klicke auf die drei Punkte neben dem Stellenangebot und wähle Jobdetails bearbeiten.
   
   
3. Bearbeite die Jobdetails im Fenster Stellenangebot bearbeiten. 
4. Klicke auf Speichern.
   
   

Stellenangebot deaktivieren

Du kannst ein Stellenangebot als inaktiv markieren, wodurch es in einen separaten Ordner verschoben wird, um die Übersicht zu behalten.

Befolge die nachstehenden Schritte, um ein Stellenangebot als inaktiv zu kennzeichnen.

1. Klicke auf die drei Punkte neben dem Stellenangebot und wähle Jobdetails bearbeiten.
2. Wähle den Auswahlpfeil im oberen rechten Bereich des Fensters Stellenangebot bearbeiten und wähle Inaktiv.
   
3. Bewege den Mauszeiger über deinen Benutzernamen oben rechts > Mein Profil > Allgemeine Einstellungen > Inaktive Stellenangebote ausblenden . Du kannst inaktive Stellenangebote in der Auswahl für gemeinsame Stellenangebote (d.h. in der Bewerbertabelle), auf der Seite Termine, in der Regelphase und im Setup der Datenvalidierung verbergen.
   
   

Sprache und Zeitzone des Stellenangebots festlegen 

Gehe folgendermaßen vor, um Sprache und Zeitzone der Bewerbung einzustellen.

Eigene Zeitzone festlegen

Durch Festlegen der Zeitzone in den Einstellungen, kannst du Termine planen, die dann an die Zeitzone des Bewerbers angepasst werden. Beispiel: Wenn du ein Recruiter in Kalifornien bist und in Hongkong einstellst, bedeutet ein Termin um 19 Uhr deiner Zeit, dass der Bewerber einen Termin um 8 Uhr morgens sieht.

1. Bewege den Mauszeiger über deinen Benutzernamen oben rechts. Klicke im Menü auf Mein Profil.
2. Wähle deine  Zeitzone im Dropdown-Menü Zeitzone
   .
3. Klicke auf  Speichern.
4. Scrolle nach unten zu  Allgemeine Einstellungen . Aktiviere das Kontrollkästchen Termine in der Zeitzone des Stellenangebots in der Bewerbertabelle und im Bewerberprofil anzeigen.
   
   
5. Klicke auf  Speichern. Fertig!