Unsere Bewerbertabelle wurde unter Verwendung innovativer Webtechnologien erstellt, um deine Erfahrung auf unserer Plattform zu optimieren. Wir haben viele Funktionen in unserer Bewerbertabelle entwickelt, um deine Gesamtzeit für die manuelle Verwaltung eingehender Bewerber zu reduzieren und deinen Workflow zu aktualisieren.
Hier sind ein paar Funktionen, die deine Benutzererfahrung in Fountain nahtloser gestalten können.
Wichtigste Verbesserungen
- Benutzer-Präsenzanzeigen
- Stabile und flexible Filter
- Interaktive Status-Kennzeichnungen
- Verbesserte Sichtbarkeit doppelter Bewerber
- Anpassbare Spalten
- Verbesserte Benutzerfreundlichkeit für Prüfer
- Erstellen und Freigeben von benutzerdefinierten UTMs
Benutzer-Präsenzanzeigen
Die aktualisierte Bewerbertabelle wurde optimiert, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern einfach und effektiv ist, während der Zeitaufwand für die Überprüfung von Bewerbern minimiert und Freistellungen reduziert werden.Wenn deine Teamkollegen gerade einen bestimmten Kandidaten anzeigen, werden seine Initialen in der Zeile dieses Bewerbers angezeigt, wenn du dich in der universellen Bewerberansicht befindest. Weitere Informationen zur Funktionsweise dieser Funktion findest du in diesem Artikel.
Stabile und flexible Filter
Die Filter wurden verbessert, damit Benutzer die Suchfunktionen an deine spezifischen Anforderungen anpassen können. Diese neuen Filter vereinfachen deine Suche und ermöglichen es, Datenschlüssel auszuwählen, die derzeit in deiner Einstellungspipeline verwendet werden. Du kannst diese Filter direkt in einem von dir ausgewählten Stellenangebot und in mehreren Stellenangeboten anwenden oder Filter in der universellen Bewerbertabelle anwenden. Weitere Informationen zum Filtern in deinen Auswahlverfahren findest du in unserem Artikel Erweiterte Filter.
Interaktive Status-Kennzeichnungen
Du kannst nun direkt auf die Kennzeichnungen klicken, die für jeden Bewerber in der Bewerbertabelle aufgeführt sind, um die Details anzuzeigen, die mit der aktuellen Phase verbunden sind, in der sich der Bewerber befindet. Wenn du beispielsweise auf die blaue Kennzeichnung Muster für Angebotsschreiben klickst, die hier als Ausstehende Aktion angezeigt wird, kannst du anschließend die erforderliche Aktion ausführen, um diese Phase abzuschließen oder zu beenden.
Beispiel für anklickbare Kennzeichnungen in UAV
Verbesserte Sichtbarkeit doppelter Bewerber
Doppelte Bewerber haben eine höhere Sichtbarkeit in der aktualisierten Bewerbertabelle und werden durch Ausrufezeichen in der universellen Bewerbertabelle sowie in Bewerberprofilen identifiziert. Ausführlichere Informationen zu dieser Funktion findest du in diesem Artikel.
Beispiel für doppelte Bewerber in der aktualisierten Bewerbertabelle
Anpassbare Spalten
Anpassbare Spalten wurden erweitert und ermöglichen es nun, neue Spalten aus einer Liste verfügbarer Datenschlüssel auszuwählen und hinzuzufügen. Diese Erweiterung ermöglicht es, Bewerberdaten in kürzerer Zeit effizienter zu organisieren.
Verbesserte Benutzerfreundlichkeit für Prüfer
Das Layout in den Bewerberprofilen wurde neu gestaltet und optimiert, um die Effizienz zu maximieren und den Zeitaufwand für die Überprüfung der Bewerberdaten zu reduzieren. Das neue und verbesserte Layout bietet einen unabhängigen Bildlauf in der Ansicht Details und Datei, sodass du die Datei und die zugehörigen Daten gleichzeitig anzeigen kannst, während du die Daten in der Datei und die Inhalte im Profil überprüfst.
Erstellen und Freigeben von benutzerdefinierten UTMs
Du kannst jetzt deinen benutzerdefinierten UTM-Link für Marketing- und Analysezwecke erstellen und freigeben! Dein benutzerdefinierter UTM-Link kann verwendet werden, um zu verfolgen, von welcher Quelle du Bewerber erhältst, und er ist einfach zu erstellen. Weitere Einzelheiten zur Verwendung von UTM-Parametern findest du in diesem Artikel.
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