Poscontratación te permite automatizar tus necesidades de cumplimiento para tus candidatos contratados. Dentro de Poscontratación, puedes programar varias verificaciones recurrentes, como la recopilación de datos, la firma de documentos y las verificaciones de antecedentes recurrentes . 

Cuando un candidato aterriza en la etapa predefinida aprobada, su información se copia automáticamente en nuestro sistema poscontratación.Incluso puedes conectar Poscontratación a su sistema interno a través de un webhook para desactivar a tus empleados si no cumplen con la información solicitada. 

Temas que se abordan

• Tipos de verificaciones
• Acceder a Poscontratación

Tipos de verificaciones

Recopilación de datos recurrentes

Esto te permite programar una recopilación de datos en la frecuencia especificada. Por ejemplo, puedes recuperar una licencia de conducir en función de la fecha de vencimiento, o si necesitas que un campo de datos se actualice cada 6 meses, como la disponibilidad de trabajo, también puedes programar una recopilación de datos para que salga cada 6 meses.

Verificaciones de antecedentes recurrentes

Esto te permite ejecutar una verificación en segundo plano en la frecuencia especificada. Por ejemplo, si necesitas realizar verificaciones de antecedentes de tus candidatos cada 12 meses, puedes automatizar esta tarea en Poscontratación.  

Firma de documentos recurrentes

Esto te permite generar plantillas de firma y enviarlas automáticamente a tus candidatos con la frecuencia especificada. Por ejemplo, si necesitas pedirles a tus candidatos que firmen un contrato actualizado cada 12 meses, puedes automatizar esta tarea en Poscontratación.

Acceder a Poscontratación

Selecciona [[Poscontratación]] en la barra de menú superior.

Si deseas configurar tu primera comprobación periódica, consulta los artículos a continuación: