Nous mettons constamment à jour diverses parties de notre plateforme. Par conséquent, certaines captures d’écran peuvent refléter des versions antérieures de notre produit. Nous travaillons sans relâche pour mettre à jour nos articles afin de refléter ces modifications. Pour en savoir plus sur nos mises à jour et nos nouvelles fonctionnalités, consultez nos notes de mise à jour.
À quoi sert Fountain ?
Fountain est un logiciel de présélection de candidats qui simplifie, automatise et rationalise le processus de recrutement et d’embauche. Le logiciel permet au client de personnaliser le flux de travail, de filtrer les candidats et de réduire les tâches redondantes pour une expérience optimale.
Voici quelques solutions proposées par Fountain pour automatiser et faire évoluer vos activités.
Réduisez la charge de travail de votre équipe et les points de contact grâce à :
- Des messages de suivi automatisés ;
- Des règles qui déplacent les candidats en fonction de critères prédéterminés ;
- Des règles qui déplacent les candidats en fonction du temps d’inactivité.
Identifiez les bons candidats à l’aide de ces fonctionnalités :
- Cartes de score ;
- Planificateur ;
- Entretiens vidéo enregistrés ;
- Vérifications des références intégrées.
Rationalisez la présélection à l’aide de ces étapes automatisées :
- Proposer des questionnaires avec des critères préétablis ;
- Collecter les chargements de documents et de photos ;
- Signer les accords/contrats et autres formulaires ;
- Planifier les entretiens, les orientations et les formations.
Utilisez ces outils pour vous aider à faire évoluer vos opérations :
- Demandes automatisées de documents valides pour les travailleurs à l’approche des dates d’expiration ;
- Suivi de la recherche des candidats à l’aide des paramètres UTM ;
- Analyses qui identifient les goulots d’étranglement.
Fonctionnalités et boutons
Voici quelques‑uns des boutons et fonctionnalités mentionnés dans les vidéos de formation Accéder à Fountain et Administrateurs et Utilisateurs.
- Page des offres d’emploi
- Affiche toutes les offres d’emploi sur cette page. Notez que les offres d’emploi inactives sont toujours actives, elles sont simplement masquées dans le répertoire des emplois. Pour en savoir plus, cliquez ici.
- Tableau des candidats
- Affiche tous les candidats correspondant à une certaine offre d’emploi. Effectuez des actions individuelles ou en bloc sur les candidats, comme les déplacer vers une autre étape, les approuver ou les rejeter, demander un document, etc. Pour en savoir plus, cliquez ici.
- Profil du candidat
- Le profil du candidat contient toutes les informations sur un candidat donné, y compris ses réponses aux questions, les documents qu’il a chargés, son historique horodaté, son statut après la vérification des références, etc. Pour en savoir plus, cliquez ici.
- Analyse de données
- Affiche des tendances telles que le volume de candidatures, le taux de conversion, le taux de présence du planificateur, etc.
- Paramètres de l’entreprise
- Permet de personnaliser votre compte, de gérer les intégrations, d’inviter des utilisateurs, d’accéder aux paramètres avancés, etc.
- Calendrier
- Affiche toutes les sessions programmées passées et à venir. Pour en savoir plus, cliquez ici.
- Messagerie
- Permet d’afficher et de répondre à tous les SMS des candidats. Les e‑mails sont gérés à partir de la boîte de réception. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Par où commencer ?
La section Pour commencer décrit les étapes essentielles à suivre lorsque l’utilisateur crée initialement l’offre d’emploi et le flux de travail correspondant. Une fois cette étape effectuée, la section Utiliser Fountain peut être utilisée pour approfondir les sujets suivants : création d’offres d’emploi, gestion des candidats, intégrations, analyses de données, fonctionnalités avancées, etc.
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