Nous avons conçu le Tableau des candidats en utilisant des technologies web innovantes pour optimiser votre expérience sur notre plateforme. Nous avons développé de nombreuses fonctionnalités dans notre Tableau des candidats afin de réduire le temps global passé à gérer manuellement les candidats entrants et à mettre à jour votre flux de travail.
Voici quelques fonctionnalités qui peuvent rendre votre expérience utilisateur dans Fountain plus fluide.
Améliorations essentielles
- Indicateurs de présence des utilisateurs
- Filtres fiables et flexibles
- Étiquettes de statut interactives
- Amélioration de la visibilité des candidats en double
- Colonnes personnalisables
- Expérience utilisateur améliorée pour les examinateurs
- Création et partage des UTM personnalisés
Indicateurs de présence des utilisateurs
Le Tableau des candidats mis à jour est optimisé pour que la collaboration avec les membres de l’équipe soit simple et efficace, tout en minimisant le temps passé à examiner les candidats et en réduisant les doublons. Si vos collaborateurs consultent un candidat en particulier, vous pourrez voir leurs initiales sur la ligne du candidat dans l’Affichage universel des candidats. Pour plus de détails sur le fonctionnement exact de cette fonctionnalité, consultez cet article.
Filtres fiables et flexibles
Les filtres ont été améliorés pour permettre aux utilisateurs de personnaliser davantage les recherches en fonction de leurs besoins. Ces nouveaux filtres simplifient vos recherches et vous permettent de sélectionner les clés de données qui sont actuellement utilisées dans votre processus de recrutement. Vous pouvez directement les appliquer à une offre d’emploi que vous sélectionnez, à plusieurs offres d’emploi, ou appliquer des filtres dans le Tableau universel des candidats. Consultez notre article Filtres avancés pour plus de détails sur le filtrage dans vos entonnoirs.
Étiquettes de statut interactives
Vous pouvez désormais cliquer directement sur les étiquettes listées sur chaque candidat dans le Tableau des candidats pour voir les détails associés à l’étape actuelle de ce dernier. Par exemple, si vous cliquez sur l’étiquette bleue Exemple d’offre d’emploi qui est une Action en attente comme illustré ici, vous pouvez alors effectuer l’action requise pour compléter ou terminer cette étape.
Étiquettes cliquables dans l’Affichage universel des candidats
Amélioration de la visibilité des candidats en double
Les candidats en double sont mieux visibles dans le Tableau des candidats mis à jour et sont identifiés par des points d’exclamation dans le tableau ainsi que dans les profils des candidats. Pour des informations plus détaillées sur cette fonctionnalité, consultez cet article.
Exemple de candidats en double dans le Tableau des candidats mis à jour
Colonnes personnalisables
Les colonnes personnalisables ont été étendues et vous permettent désormais de sélectionner et d’ajouter de nouvelles colonnes à partir d’une liste de clés de données disponibles. Grâce à cette amélioration, vous pouvez organiser les données des candidats plus efficacement et rapidement.
Expérience utilisateur améliorée pour les examinateurs
La présentation des profils des candidats a été repensée et optimisée afin de maximiser l’efficacité et de réduire le temps passé à examiner les données des candidats. La nouvelle mise en page améliorée présente une barre de défilement indépendante sur les volets Détails et Fichier. Ainsi, vous pouvez examiner le fichier et les données correspondantes simultanément, tout en vérifiant les données du fichier et celles du profil.
Création et partage des UTM personnalisés
Vous pouvez désormais créer et partager votre lien UTM personnalisé à des fins de marketing et d’analyse ! Votre lien UTM personnalisé, qui est facile à créer, peut être utilisé pour connaître les sources depuis lesquelles vous recevez les candidatures. Pour plus de détails sur l’utilisation des paramètres UTM, consultez cet article.
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