[[Obiettivi di assunzione]] consente di impostare e monitorare gli obiettivi di assunzione all'interno di Fountain. La dashboard [[Obiettivi di assunzione]] comprende tre sezioni per un'analisi rapida delle prestazioni di assunzione.
Di cosa parleremo?
- Definizioni generali
- Riepilogo del ritmo degli obiettivi
- Tabella riassuntiva degli obiettivi di assunzione attivi
- Tabella riassuntiva degli obiettivi di assunzione storici
Definizioni generali
Termine | Definizione: |
---|---|
Ritmo | La % dell'obiettivo raggiunto divisa per la % del relativo periodo trascorsa.
|
[[Riepiloghi del ritmo di raggiungimento degli obiettivi]]
Le voci [[Sotto ritmo]] e [[Obiettivo mancato]] contano il numero di offerte di lavoro che:
- hanno un ritmo inferiore al 100% OPR, OPPURE
- hanno raggiunto la data [[Da assumere entro]] prima di raggiungere l'obiettivo di assunzione.
Le voci [[In pari / Sopra ritmo]] e [[Obiettivo raggiunto]] contano il numero di offerte di lavoro che:
- hanno un ritmo pari al 100% OPR, OPPURE
- hanno raggiunto l'obiettivo di assunzione prima di raggiungere la data [[Da assumere entro]].
È ricompresa nella voce la somma del numero totale di offerte di lavoro per cui è stato definito un obiettivo di assunzione.
Selezionare le piastrelle da approfondire o accedere all'elenco delle offerte di lavoro sotto ciascuna categoria.
Tabella riassuntiva degli obiettivi di assunzione attivi
- La tabella riassuntiva degli obiettivi di assunzione visualizza le informazioni sugli obiettivi di assunzione, i progressi e il ritmo per tutte le offerte di lavoro nell'ambito di un obiettivo di assunzione attivo.
Nota
Gli obiettivi scaduti sono ancora considerati attivi finché non vengono azzerati o disattivati.
- Per ottenere collegamenti al flusso di lavoro e alla Tabella candidati di un'offerta di lavoro, basta selezionare il nome dell'offerta stessa nella tabella.
Tabella di riepilogo degli obiettivi di assunzione storici
- La Tabella di riepilogo degli obiettivi di assunzione storici visualizza le informazioni sugli obiettivi e le prestazioni per tutti gli obiettivi di assunzione storici.
Nota
I filtri della dashboard ([[Gruppo di sedi]], [[Sede]] e [[Offerta di lavoro]]) si applicano a tutte e tre le sezioni.
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