Spring, powered by VONQ, offre ai clienti un approccio basato sui dati per l'approvvigionamento delle offerte di lavoro che ti aiuta a raggiungere i candidati più pertinenti e qualificati per le tue offerte di lavoro. Con la perfetta integrazione di Fountain di VONQ chiamata Spring, puoi pubblicare direttamente su più canali a livello globale con un solo clic, aumentando la tua portata e visibilità.
Guarda il video qui sotto per saperne di più:
Argomento
Come funziona Spring
Il marketplace offre un'esperienza di e-commerce unica in cui gli utenti possono fare acquisti e acquistare annunci di lavoro. Gli utenti possono acquistare annunci di lavoro da migliaia di canali multimediali in tutto il mondo. Questi includono bacheche di lavoro, siti di nicchia e di settore, siti di diversità, piattaforme di social media e canali programmatici. Quando crei un annuncio di lavoro sponsorizzato per Spring, deciderai su quali bacheche di lavoro pubblicare e imposterai un budget per la durata del post. Durante questo periodo di tempo stabilito, Spring potrà:
Pubblica il tuo lavoro sulle bacheche di lavoro selezionate
Sponsorizza il tuo lavoro sulle bacheche di lavoro dal budget assegnato
Aggiungerà automaticamente i nuovi candidati alla tua offerta di lavoro
A fini di analisi, associerà l'utente alla bacheca dalla quale si è candidato
Spring utilizza un modulo di domanda standard, che non include le domande aggiuntive che potresti aver aggiunto al modulo di domanda personalizzato per la tua apertura. Per ulteriori informazioni, contatta il tuo Customer Success Manager o [email protected].
L'efficacia di Spring e la qualità dei candidati si basano su una varietà di fattori, tra cui:
Ubicazione del lavoro e domanda di tale lavoro in tale zona.
Descrizioni del lavoro: Le descrizioni delle mansioni devono essere dettagliate ma concise. Includi informazioni quali requisiti di lavoro, posizione, orari dei turni, retribuzione, benefit e dettagli sull'azienda che sta assumendo. Utilizzare una formattazione corretta ed evitare errori di ortografia o di copiatura.
Budget: budget più elevati portano a offerte più elevate sulle bacheche di lavoro, che si convertono in più visualizzazioni, più clic e più candidature. Gli utenti hanno la possibilità di pubblicare su un unico sito, effettuare pagamenti individuali per bacheche selezionate o utilizzare pacchetti preselezionati.
Titolo dell'inserzione: il titolo dell'inserzione deve riflettere il titolo del ruolo per il quale si sta assumendo. Evita titoli lunghi con informazioni non necessarie e clickbait.
Densità dei candidati: il successo primaverile dipende dal volume e dal livello di interesse dei potenziali candidati nell'area del lavoro, che può variare in base alla stagione e può essere basato sui fattori sopra elencati.
Per abilitare Spring sul tuo account Fountain, contatta il tuo Customer Success Manager.
Utilizzo di Spring con le offerte di lavoro
Per utilizzare Spring, procedi nel seguente modo:
Fai clic su Sourcing nella parte superiore di qualsiasi pagina di Fountain.
Clicca su Offerte di lavoro nella barra laterale sinistra. Quindi fai clic su Pubblica lavoro nell'angolo in alto a destra. Nota: puoi anche accedere al pulsante Pubblica lavoro dalla tabella dei candidati nell'angolo in alto a destra.
Fare clic su Primavera.
Seleziona l'apertura, scorri fino alla parte inferiore dello schermo e fai clic su Avanti.
Nella schermata Scegli il talento giusto, aggiorna tutti i campi. I campi obbligatori sono indicati con un asterisco rosso, ma Fountain suggerisce di aggiungere quante più informazioni possibili per garantire che le offerte di lavoro raggiungano i candidati corretti. Alcuni campi possono essere compilati automaticamente in base ai dettagli dell'apertura. Tuttavia, è possibile regolarli se lo si desidera.
Fare clic su Avanti: Raccomandazione per il mix multimediale.
Fai clic sul riquadro del canale preferito per selezionarlo. I canali consigliati saranno elencati nella parte superiore. Tuttavia, è possibile modificare il campo Ordina per se si preferisce visualizzare i canali in base alla pertinenza o al prezzo. Puoi anche scegliere di aggiungere l'annuncio gratuito sui canali o sui canali premium in questa schermata.
Fare clic su Avanti: Gruppo target.
Aggiorna tutti i campi del gruppo target.
Fai clic su Avanti: Informazioni sul reclutatore e informazioni di contatto.
Inserisci le informazioni del reclutatore e le informazioni di contatto nel caso in cui i candidati abbiano bisogno di aiuto durante la candidatura. Se le informazioni di contatto sono le stesse del selezionatore, seleziona la casella sotto il campo delle informazioni di contatto per compilare rapidamente il nome e l'indirizzo e-mail.
Fare clic su Avanti: Dettagli di pubblicazione e organizzazione e luogo di lavoro.
Rivedere e aggiornare tutti i campi nella schermata Dettagli registrazione. Alcune informazioni possono essere compilate automaticamente in base ai dettagli di apertura in Fountain. Tuttavia, queste informazioni possono essere modificate se lo si desidera.
Fare clic su Avanti: Revisione dell'ordine.
Rivedi i dettagli del tuo ordine e apporta eventuali modifiche dell'ultimo minuto, se necessario.
Fai clic su Avanti: scegli il metodo di pagamento.
Scegli un metodo di pagamento nel menu a discesa.
Fai clic su Ordina campagna. La maggior parte delle campagne sarà disponibile in 4-6 ore, ma lo SLA formale si impegna a consegnare il lavoro entro 24 ore dall'ordine a causa della varianza tra i siti di lavoro.
Note
Spring contatterà direttamente il cliente di Fountain per confermare i dettagli prima di pubblicare per rispecchiare il processo che il cliente seguirebbe se si pubblicasse direttamente sulla rispettiva bacheca.
Per tornare indietro in qualsiasi momento durante il processo di creazione della campagna, fai clic sul pulsante Precedente nell'angolo in basso a sinistra della schermata che stai completando.
Durante il processo di creazione della campagna, nell'angolo in alto a destra, vedrai il saldo del tuo account e il costo stimato dell'ordine corrente.
Gestione delle campagne primaverili
Per gestire le tue campagne primaverili, fai clic su Sourcing nella parte superiore di qualsiasi pagina di Fountain, quindi fai clic su Offerte di lavoro a sinistra. L'elenco delle campagne attive verrà elencato in questa schermata. Le campagne Spring Job sono identificate con l'icona Spring nella colonna Tipo . Questa icona è visibile anche dal richiedente nella tabella dei candidati e nella visualizzazione universale dei candidati.
In questa schermata puoi visualizzare il numero di candidati che hai ricevuto da varie bacheche di lavoro, nonché annullare le tue campagne primaverili attive. Per annullare una campagna, fai clic su di essa nell'elenco, quindi fai clic sul link Annulla .
I candidati che si candidano tramite una campagna di lavoro primaverile possono essere identificati guardando la fonte UTM nella tabella dei candidati e nella sezione dei dettagli del loro profilo del candidato. Verrà visualizzata la bacheca di lavoro individuale su cui il candidato si è candidato per la tua apertura.
UTM_source elencherà la bacheca di lavoro da cui il richiedente si è candidato.
UTM_campaign elencherà Fountain Spring.
Note importanti
Le campagne primaverili non sono rimborsabili. Ti consigliamo di lasciare scadere una campagna primaverile in modo naturale per la durata specificata, perché la campagna viene pagata in anticipo e non verrà rimborsata.
Le modifiche alla campagna primaverile non verranno applicate alle inserzioni attive sulle bacheche di lavoro. Se desideri che le modifiche vengano incluse nelle bacheche di lavoro attive, dovrai annullare e ripetere la tua campagna. Per assistenza, contatta il tuo CSM o [email protected].
Le cancellazioni della campagna primaverile richiedono fino a 24 ore. Una volta annullata una campagna, possono essere necessarie fino a 24 ore per rimuovere l'annuncio di lavoro dalle bacheche di lavoro.