Disponibile solo negli Stati Uniti
Questa funzione è disponibile solo negli Stati Uniti. Le persone in cerca di lavoro che tentano di inviare il messaggio 464646 al di fuori degli Stati Uniti non riceveranno risposta.
Text to Apply by Fountain è una soluzione di coinvolgimento mobile che consente a chi cerca lavoro di inviare un messaggio con una parola chiave (es. JOBS) al codice breve 464646 per iniziare il processo di candidatura direttamente dal proprio dispositivo mobile. Text to Apply consente ai datori di lavoro di acquisire i dati dei candidati e di offrire loro un'esperienza coinvolgente.
Argomento
Parola chiave
Dovrà creare una parola chiave unica per il suo lavoro. Pensi alle parole chiave come a degli UTM che può utilizzare per tracciare la provenienza dei suoi richiedenti e l'efficacia delle sue campagne. Poiché le parole chiave agiscono come parametri UTM, consigliamo una parola chiave per campagna di marketing unica. Ad esempio, la parola chiave per un cartellone pubblicitario dovrebbe essere diversa da quella per i manifesti. Questo le permette di tracciare quale mezzo di comunicazione è stato più efficace e attraente per i candidati, fornendo al contempo dati utili che possono essere utilizzati per pianificare e strutturare la sua prossima campagna di marketing. Prenda in considerazione l'utilizzo di parole chiave diverse per tracciare altre variazioni come la formulazione, la grafica utilizzata, i colori, la posizione del poster, ecc.
Per aggiungere una parola chiave:
Selezioni la scheda Sourcing situata nella barra di navigazione superiore.
Si assicuri che Testo da applicare sia selezionato nella barra di navigazione verticale a sinistra.
Selezioni Aggiungi parola chiave nell'angolo superiore destro della pagina Testo da applicare.
Nota:
Se non può accedere a questo pulsante, è possibile che abbia esaurito le parole chiave disponibili o che questa funzione non sia abilitata per lei. Contatti [email protected].
Definisci la parola chiave nella sezione [[Personalizza parola chiave]]. Scegli una parola facile da ricordare, che attiri l'attenzione e pertinente al posto di lavoro o alla tua azienda. Le parole chiave devono:
Avere una lunghezza compresa tra 3 e 15 caratteri
Può contenere solo lettere A-Z e numeri 0-9.
È consentito l'utilizzo di trattini bassi (_) e trattini (-). Non sono ammessi altri simboli e spazi.
Unici e non utilizzati in precedenza dal suo account o da un altro cliente.
Infine, scelga quale link includere nel testo della risposta: "Si unisca al nostro team! Guardi questi lavori di [NOME DEL MARCHIO]: [LINK]"
Può scegliere uno dei seguenti tipi di link:
Posizione aperta
Scegliendo di collegarsi a un'apertura, le persone in cerca di lavoro verranno indirizzate a un modulo di candidatura per una posizione specifica all'interno di una località. Questa è la migliore esperienza per i candidati, perché è la più diretta e con meno click per chi cerca lavoro. Questa opzione è più adatta per le aziende che hanno centralizzato le assunzioni per posizione o che vogliono fare marketing mirato per una posizione specifica o che hanno aperture sempreverdi.
Nota: questa funzione è disponibile solo negli Stati Uniti, quindi se non ha sedi di lavoro negli Stati Uniti, non vedrà alcuna opzione nel menu a tendina Apertura.Posizione
Selezionando una località, le persone in cerca di lavoro verranno indirizzate verso le aperture all'interno di una singola località. Questa è un'ottima opzione se ha intenzione di realizzare un poster sul suo negozio o di fare pubblicità localizzata.
Nota: se non ha l'opzione di selezionare una località, si assicuri che
1) Le sue sedi si trovino negli Stati Uniti
2) L'elenco delle offerte di lavoro non sia disattivato nelle Impostazioni dell'azienda.marchio
Il marchio indirizzerà le persone in cerca di lavoro a un elenco di tutte le offerte di lavoro della sua azienda. Se ha più marchi sotto un unico Account Fountain, questo le permette di fare marketing di marca per ogni marchio. Si noti che l'elenco delle offerte di lavoro mostrerà solo le sedi statunitensi all'interno del marchio. Questo è preferibile per coloro che realizzano campagne di marketing a livello nazionale che pubblicizzano più sedi.
Nota: Text to Apply è attualmente disponibile solo negli Stati Uniti. Se non ci sono offerte di lavoro negli Stati Uniti, non potrà utilizzare questa funzione.Più parole chiave per uno stesso link
Può avere più di una parola chiave per lo stesso marchio, sede o apertura. Questo le permette di testare le prestazioni di diverse campagne di marketing.
Se collega la sua parola chiave a un marchio o a una località, può anche configurare la geolocalizzazione. Questa funzionalità le consente di specificare un raggio predefinito che verrà utilizzato per filtrare e visualizzare automaticamente le offerte di lavoro ai candidati che si trovano nel raggio di chilometri predeterminato o preimpostato. I candidati possono quindi aumentare il raggio di ricerca o cambiare la loro posizione per ampliare la ricerca.
Esamini l'esperienza della persona in cerca di lavoro con l'anteprima sulla destra, clicchi sul link per testarla e si assicuri che tutto sia corretto. Nota: a causa degli standard di conformità, il messaggio di risposta non può essere modificato ed è impostato di default da Fountain.
Clicchi su Aggiungi parola chiave e poi su Conferma per continuare.
Impossibilità di modificare le parole chiave
Dopo aver aggiunto una parola chiave, quest'ultima e il relativo link non possono essere modificati. Scegli con attenzione la parola chiave prima di confermarla.
Selezioni Accetto per terminare l'aggiunta della parola chiave.
Promozione di [[Candidati con un SMS]]
[[Candidati con un SMS]] è un'alternativa agli URL e ai QR code per candidarsi. Affinché [[Candidati con un SMS]] si riveli efficace, è necessario condividere e promuovere attivamente con i potenziali candidati il suo utilizzo. Tra le modalità per pubblicizzare la posizione vacante figurano volantini, adesivi, buste della spesa o qualunque luogo con un flusso regolare di persone. Può essere utile aggiungere una semplice frase come "Cerchiamo personale. Invia un SMS con il testo LAVORO al numero 464646".
🚨 IMPORTANTE
La funzione Text to Apply utilizza un codice breve (464646) che è soggetto alle reti dei vettori e alle regole della CTIA per proteggere i consumatori. Per essere conformi, tutti isuoi annunci pubblicitari devono includere questo messaggio:
Descrizione e nome del servizio: Esempio: Si iscriva per ricevere le notifiche di spedizione da Bob's Burgers!
Divulgazione delle tariffe: esempio: Possono essere applicate tariffe per messaggi e dati (NOTA: questa dicitura è richiesta testualmente).
Frequenza: Esempio: "Un messaggio per accesso", "La frequenza dei messaggi varia", "Tre messaggi per consegna"
Informazioni di contatto dell'assistenza clienti: Esempio: "Risponda a HELP per chiedere aiuto"
Istruzioni per l'opt-out: Esempio: "Risponda STOP per rinunciare"Link ai Termini di servizio di Company Mobile
Link all'Informativa sulla privacy dell'azienda
Dashboard e metriche
Il cruscotto Testo da applicare è il luogo in cui può vedere tutte le parole chiave che ha aggiunto al suo account, oltre ad alcune metriche di performance di base.
Per accedere alla dashboard:
Selezioni la scheda Sourcing situata nella barra di navigazione superiore.
Si assicuri che Testo da applicare sia selezionato nella barra di navigazione verticale a sinistra.
Può filtrare le metriche sul dashboard con il selettore di tempo nell'angolo superiore destro. Questo filtra sia la colonna Richieste uniche in base alla parola chiave inviata alla data (la prima volta se il numero di telefono unico ha inviato la stessa parola chiave più volte), sia la colonna Richiedenti in base alla data di richiesta.
Metriche aggregate
Nella parte superiore della dashboard, troverai una serie di metriche per tutte le parole chiave nel tuo account. Inoltre, nel riquadro in alto a destra, è indicato il numero di parole chiave utilizzate rispetto a quelle disponibili.
[[Metriche per parola chiave]]
Nella tabella in basso è riportata ogni parola chiave aggiunta al tuo account con le rispettive metriche di efficacia.
Queste metriche la aiuteranno a identificare le parole chiave che hanno un buon rendimento. Tenga presente che la configurazione di ogni parola chiave, in particolare il Tipo di collegamento, può influire sulle loro prestazioni. Inviare una persona in cerca di lavoro a un elenco di offerte e non a un modulo di candidatura sono due esperienze diverse e possono influenzare il tasso di candidatura. Anche se due parole chiave hanno la stessa identica campagna, ma si riferiscono a due diverse offerte di lavoro, è possibile che la descrizione del lavoro, l'ubicazione del lavoro o un'altra variabile abbia influenzato il tasso di candidatura. Pertanto, il modo migliore per testare le prestazioni di una campagna di marketing è quello di condurre due campagne di marketing per la stessa configurazione: ad es. stesso link.
Generazione di report
Può eseguire dei report su tutti i suoi candidati, come fa normalmente, per analizzare la fonte dei suoi candidati. Tutti i candidati che sono arrivati tramite Text to Apply avranno "text_to_apply" come utm_source, in modo da poterlo confrontare con il resto dei suoi candidati e misurare il successo rispetto ad altre vie di sourcing. Le parole chiave specifiche che il candidato ha digitato saranno presenti anche nel profilo e nel record del candidato, sotto utm_term.
L'esperienza del candidato
Per verificare l'esperienza di utilizzo dei candidati, puoi provare a inviare un SMS con scritto "Lavori" al numero 464646. Le parole chiave non distinguono tra maiuscole e minuscole. Inoltre, se decide di ritirarsi dal processo o necessita di assistenza con il link o l'applicazione, il candidato può inviare a Fountain i messaggi "STOP" e "AIUTO".
Per maggiori informazioni sulla funzione [[Candidati con un SMS]], contatta il tuo Customer Success Manager o invia un'e-mail all'indirizzo [email protected].