Interaktive Status-Kennzeichnungen in der Bewerbertabelle bieten kontextbezogene Informationen mit gekennzeichneten Aktionen, so dass Recruiter den Fortschritt der Bewerber leicht überwachen und feststellen können, ob es Punkte gibt, die ihre Aufmerksamkeit erfordern.
Was wird behandelt?
Status-Kennzeichnungen Farbschlüssel
Farbe | Status-Kennzeichnung | Angaben |
Gelb: Halbkreis-Symbol
 | Nicht begonnen | Der Bewerber und/oder der Dritte haben die geforderte Aufgabe nicht begonnen. |
Lila: Teilweises Zifferblattsymbol
 | In Bearbeitung | Der Bewerber, ein Dritter oder ein anderer Benutzer hat ein Verfahren eingeleitet. |
Blau: Caret >
 | Aktion erforderlich | Du (der Benutzer) musst eine Aufgabe erledigen, für die du allein zuständig bist. |
Grün: Häkchen-Symbol
 | Erfolgreich | Die Aufgabe wurde von allen verantwortlichen Parteien abgeschlossen. Es sind keine weiteren Maßnahmen erforderlich. |
Rot: Dreieckiges Fehlersymbol
 | Fehlgeschlagen | Dabei kann es sich um einen Fehler oder ein nicht erfolgreiches Ergebnis handeln. Es kann eine Maßnahme ergriffen werden, um das Problem zu lösen. |
Text auf Status-Kennzeichnungen
Der Text auf den Status-Kennzeichnungen ist so gestaltet, dass er die wichtigsten Details zum Status und den damit verbundenen erforderlichen Aufgaben anzeigt. Wenn z. B. ein Bewerber für ein bevorstehendes Treffen oder Vorstellungsgespräch vorgesehen ist, werden Datum und Uhrzeit angezeigt, damit du dich auf dieses Treffen vorbereiten kannst.
Wenn der Bewerber das Treffen aber abgesagt hat, wird die Historie oder die Anzahl der Termine, die der Bewerber verschoben hat, angezeigt, wenn du die Status-Kennzeichnung auswählst und/oder das Profil des Bewerbers besuchst. (Füge einen Hinweis auf die in der Planungsphase verfügbare Einstellung für die maximale Neuplanung hinzu).
Hinweis
Die Anzahl der Wiederholungen des Termins wird nur dann auf der Status-Kennzeichnung angezeigt, wenn die Einstellung für die maximale Wiederholungsbeschränkung in den Einstellungen der Planungsphase aktiviert ist.
Ausführen von Aktionen über Status-Kennzeichnungen
Wenn zusätzliche Aktionen auf den Status-Kennzeichnungen verfügbar sind, wird die Status-Kennzeichnung mit einem Caret (>) versehen, das anzeigt, dass es ausgewählt werden kann und zusätzliche Informationen verfügbar sind.
Wenn du das Caret (>) auf einer der Status-Kennzeichnungen auswählst, sind möglicherweise zusätzliche Aktionen verfügbar, sobald du sie auswählst.
Spezifische Beispiele für die Verwendung von Status-Kennzeichnungen
Rot: Nicht abgeschlossen/ Fehler
Diese Status-Kennzeichnung zeigt an, dass zusätzliche Maßnahmen erforderlich sind und die Aufgabe derzeit unvollständig ist.
Ein Bewerber hat möglicherweise seinen Termin oder sein Vorstellungsgespräch abgesagt. Wenn du darauf klickst, erhältst du Informationen darüber, wie oft der Termin verschoben wurde.
Blau: Aktion erforderlich
Du, der Benutzer, wirst aufgefordert, aktiv zu werden und eine Aufgabe abzuschließen.
Wenn beispielsweise ein Bewerber ein Treffen anberaumt, wird die Status-Kennzeichnung blau und du wirst aufgefordert, die Anwesenheitsdaten für dieses Treffen zu markieren oder zu aktualisieren.
Ein Dokument, das deine Unterschrift erfordert, um es zu vervollständigen.
