Alle Kunden von Fountain werden automatisch für den Indeed Organic Feed von Fountain angemeldet, der es ermöglicht, Ihre Stellenangebote bei Fountain sichtbar zu machen, wenn Sie bereit sind, sie auf der Indeed-Website zu veröffentlichen. Diese Einstellungen werden im Bild Beschaffung verwaltet.

Potenzielle Kandidaten suchen auf der Website von Indeed nach Jobs. Kandidaten können die Art der Stelle eingeben, die sie suchen und wo sie arbeiten möchten, oder die Stellen, die sie sehen, anpassen, indem sie nach bestimmten Gehaltsspannen, Stellentypen, Erfahrungsstufen usw. suchen.

Die Suchergebnisse, die sie sehen, sind eine Kombination aus nicht gesponserten Stellenangeboten (organische Angebote) und gesponserten Stellenangeboten. Diese Suchergebnisse werden mit den eingegebenen Suchbegriffen abgeglichen und nach Relevanz und dem Datum der Stellenausschreibung sortiert. Organische Angebote sind Jobs, die von der Suchmaschine von Indeed aggregiert und von Fountain kostenlos veröffentlicht werden.

Gesponserte Jobkampagnen werden von Ihrem Unternehmen bezahlt. Diese Jobkampagnen werden nach den Kosten des Sponsorings und der Relevanz für den Arbeitssuchenden priorisiert - und werden fast immer höher eingestuft als organische Kampagnen. Dies steht im Gegensatz zu organischen Stellenangeboten, die in der Liste weiter nach unten fallen, wenn neue organische Stellenangebote erscheinen. Weitere Informationen zu gesponserten Stellenangeboten bei Indeed finden Sie im Artikel Gesponserte Indeed-Kampagnen über das Fountain-Hilfecenter.

Bevor Sie den Indeed-Bio-Feed für Ihre Stellenangebote aktivieren, sollten Sie die Indeed-Richtlinien lesen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel I ndeed Guidelines Help Center.

Wenn Sie bereit sind, den Bio-Feed zu aktivieren, führen Sie die folgenden Schritte aus:

Sie können Indeed Apply nicht aktivieren, wenn der Indeed Organic Feed nicht aktiviert ist. Darüber hinaus können alle vorherigen Markierungen, die die organische Sichtbarkeit in Ihrem Indeed-Konto verringern oder eliminieren, weiterhin gelten.

Mit Indeed Apply können sich Jobsuchende auf Ihre Stellenangebote bewerben, ohne Indeed verlassen zu müssen. Wenn der Kandidat mit der Bewerbung beginnt, zeigt Indeed dieselben grundlegenden Screening-Fragen an, die in Ihrem Bewerbungsformular und in Phase 1 zu finden sind, sofern es sich um eine Datenerfassungsphase handelt. Bitte beachten Sie, dass die von Indeed gestellten Fragen nicht über die gleiche robuste Funktionalität verfügen wie in Fountain (d. h. ein Kunde kann einen Bewerber auf der Grundlage dieser Antwort nicht auf eine andere Stelle umleiten).

Die gesammelten Informationen fließen dann in das Bewerberprofil von Fountain ein. Sobald die ersten Bewerbungsfragen und die Fragen der ersten Datenerfassungsphase abgeschlossen sind (wenn es sich bei der ersten Phase um eine Datenerfassungsphase handelt), wird der Bewerber in die nächste Phase des Workflows verschoben.

Der Personalvermittler kann sie voranbringen und/oder der Bewerber kann mit der SMS/E-Mail interagieren, die automatisch gesendet wird, nachdem der Bewerber in Fountain erstellt wurde. Wenn Sie Indeed Apply verwenden möchten, arbeiten Sie mit Ihrem Implementation Manager, CSM oder Fountain Support-Team zusammen, um sicherzustellen, dass Ihr Workflow so konzipiert ist, dass er Indeed Apply unterstützt und seine Effektivität maximiert.

Fragen, die von Indeed gestellt werden, haben nicht die gleiche robuste Funktionalität wie in Fountain. Indeed kann z. B. einen Bewerber nicht zu einer anderen Stelle umleiten, je nachdem, wie er eine bestimmte Frage beantwortet.

Darüber hinaus werden nicht alle Fountain-Fragetypen von Indeed Apply unterstützt. Wenn Sie Fragen haben, die in Ihrem Bewerbungsformular nicht belegt sind (z. B. beruflicher Werdegang), werden Bewerber, die über Indeed Apply kommen, nicht aufgefordert, diese zu beantworten. Wenn Sie Indeed Apply verwenden möchten, stellen Sie sicher, dass alle Fragen in Ihrem Bewerbungsformular, die beantwortet werden müssen, einem der folgenden unterstützten Fragetypen entsprechen: Kontrollkästchen, Kontrollkästchen, Ländercode, Datumsauswahl, Dropdown, Datei, Radio, Textbereich, Textfeld oder Lebenslauf. Die erste Phase der Datenerfassung darf auch keine Logiksprünge enthalten, damit sie ordnungsgemäß mit Indeed Apply funktioniert.