Wenn du über Fountain bei Indeed postest, werden deine in Fountain erstellten Stellenangebote direkt auf deren Website veröffentlicht. Indeed ist sich des Inhalts der auf der Website eingestellten Jobs zunehmend bewusst geworden und hat daher strengere Kontrollverfahren eingeführt, um sicherzustellen, dass alle Stellenanzeigen den Kriterien entsprechen. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos abläuft und deine Indeed-Stellenanzeigen so effektiv wie möglich sind, musst du die Indeed-Richtlinien für Stellenanzeigen befolgen.
Was wird behandelt?
Allgemeine Anforderungen für Stellenanzeigen auf Indeed
Vermeide diskriminierende und beleidigende Sprache
Jede Anspielung auf Alter, Geschlecht, Rasse, Vorstrafen oder sexuelle Orientierung wird zur sofortigen Entfernung markiert. Die Sprache sollte sorgfältig überlegt und vor der Veröffentlichung überprüft werden.
Ethische Gehalts-, Lohn- und Onboarding-Praktiken durchführen
Diese Anforderung lässt sich in erster Linie dadurch erfüllen, dass du für jede Stelle, die du bei Indeed einstellst, den Stundenlohn oder das Gehalt angibst. Stelle sicher, dass die Entlohnung den aktuellen Branchenstandards entspricht und fair ist.Stellenbezeichnungen sollten kurz und prägnant sein
. Füge in deine Stellenbezeichnungen kein Marketing, keine Floskeln oder Klickbaits ein. Sie sollte nur die tatsächliche Bezeichnung der Rolle oder Position enthalten. Spezifische Indeed-Leitlinien für Titel findest du Hier.Vergewissere dich, dass es sich bei jeder Ausschreibung um ein aktives und verfügbares Stellenangebot handelt
Indeed soll nicht zur Anwerbung von Bewerbern mit der Absicht verwendet werden, deren Informationen für künftige Stellenangebote zu nutzen.
Zusätzliche Informationen
Die Sichtbarkeit in den Suchergebnissen basiert auf den Sichtbarkeitsregeln von Indeed. Indeeds Trust & Safety Team priorisiert Jobs, die seriös und einzigartig sind, detaillierte Beschreibungen und Standorte haben, und auf die man sich leicht bewerben kann. Jobs, die diese Kriterien nicht erfüllen, können verworfen oder aus den Suchergebnissen ausgeblendet werden. Daher musst du Indeeds bewährten Verfahren für die Veröffentlichungfolgen.
Wenn du einen Job direkt bei Indeed einstellst und denselben Job auch über Fountain einstellst, kann Indeed verhindern, dass der über Fountain eingestellte Job auf seiner Website verfügbar ist und in den Suchergebnissen erscheint.
In diesem Fall wird das über Fountain erstellte doppelte Inserat von Indeed markiert und kann von Bewerbern nicht gesehen werden! Weitere Informationen über die Richtlinie von Indeed in Bezug auf doppelte Stellen findest du Hier.
Weitere Unterstützung bei der Nutzung von Indeed erhältst du im Support Center.