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Texto para solicitar
Actualizado hace más de 3 meses

Disponible solo en Estados Unidos

Esta función solo está disponible en los Estados Unidos. Los solicitantes de empleo que intenten enviar un mensaje de texto al 464646 fuera de los Estados Unidos no recibirán respuesta.

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Text to Apply de Fountain es una solución de participación móvil que permite a los solicitantes de empleo enviar un mensaje de texto con una palabra clave (por ejemplo, JOBS) al código corto 464646 para comenzar el proceso de solicitud directamente desde el dispositivo móvil de su elección. Text to Apply permite a los empleadores capturar datos de los solicitantes y, al mismo tiempo, brindar una experiencia atractiva al candidato.

Qué explicamos aquí

Palabra clave

Deberá crear una palabra clave única para su trabajo. Piense en las palabras clave como UTM que puede utilizar para realizar un seguimiento de dónde provienen sus solicitantes y qué tan efectivas son sus campañas. Dado que las palabras clave actúan como parámetros UTM, recomendamos una palabra clave por campaña de marketing única. Por ejemplo, la palabra clave de una valla publicitaria debe ser diferente de la palabra clave de los carteles. Esto le permite realizar un seguimiento de qué medio fue más eficaz y atractivo para los solicitantes y, al mismo tiempo, proporciona datos útiles que pueden utilizarse para planificar y estructurar su próxima campaña de marketing. Considere la posibilidad de utilizar diferentes palabras clave para realizar un seguimiento de otras variaciones, como la redacción, los gráficos utilizados, los colores, la ubicación del cartel, etc.

Para agregar una palabra clave:

  1. Seleccione la pestaña Abastecimiento ubicada en la barra de navegación superior.

  2. Asegúrese de que Texto a aplicar esté seleccionado en la barra de navegación vertical de la izquierda.

  3. Seleccione Agregar palabra clave en la esquina superior derecha de la página Texto para aplicar.

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    Nota

    Si no puede acceder a este botón, es posible que se haya quedado sin palabras clave disponibles o que esta función no esté habilitada para usted. Póngase en contacto con [email protected].

  4. Define tu palabra clave en la sección [[Palabra clave personalizada]]. Elige algo fácil de recordar, pegadizo y relevante para tu trabajo o compañía. Las palabras claves deben ser:

    • De entre 3 y 15 caracteres

    • Solo puede contener letras AZ y números del 0 al 9.

    • Se permite guion bajo (_) y guion medio(-) . Otros símbolos y espacios no son aceptables.

    • Único y no ha sido utilizado antes por su cuenta ni por otro cliente.

  5. Por último, elija qué enlace incluir en el texto de respuesta: "¡Únase a nuestro equipo! Vea estos trabajos de [NOMBRE DE LA MARCA]: [ENLACE]"

    Puede elegir uno de los siguientes tipos de enlaces:

    Apertura

    Al elegir vincularse a una vacante, los solicitantes de empleo se dirigirán a un formulario de solicitud para un puesto específico dentro de una ubicación. Esta es la mejor experiencia para los solicitantes de empleo, ya que es la más directa y la que menos clics tiene para quienes buscan empleo. Esta opción es más adecuada para empresas que tienen contratación centralizada por puesto o desean realizar marketing dirigido para un puesto específico o tienen vacantes permanentes.

    Nota: Esta función solo está disponible en Estados Unidos, por lo que si no tiene ninguna ubicación de trabajo en Estados Unidos, no verá opciones en el menú desplegable Apertura.

    Ubicación

    Seleccionar una ubicación dirigirá a los solicitantes de empleo a las vacantes dentro de una sola ubicación. Esta es una excelente opción si planeas hacer un cartel en tu tienda o hacer publicidad localizada.

    Nota: Si no tiene la opción de seleccionar una ubicación, asegúrese de que

    1) Tus ubicaciones están en Estados Unidos
    2) El Directorio de Empleos no está deshabilitado en la Configuración de su Empresa

    Marca

    Brand dirigirá a los solicitantes de empleo a un directorio de empleo de todas las vacantes dentro de su empresa. Si tiene varias marcas en una cuenta Fountain, esto le permitirá realizar marketing de marca para cada marca. Tenga en cuenta que el Directorio de empleos solo mostrará ubicaciones en EE. UU. dentro de la marca. Esto es preferible para quienes realizan campañas de marketing a nivel nacional que anunciarán en varias ubicaciones.

    Nota: Texto para aplicar actualmente solo está disponible en Estados Unidos. Si no tiene ninguna vacante de trabajo en Estados Unidos, no podrá utilizar esta función.

    Varias palabras claves para el mismo enlace

    Puede tener más de una palabra clave para la misma marca, ubicación o apertura. Esto le permite probar el rendimiento de diferentes campañas de marketing.

  6. Si vinculas tu palabra clave a una marca o ubicación, también podrás configurar la Geolocalización. Esta capacidad le permite especificar un radio predeterminado que se utilizará para filtrar y mostrar automáticamente las vacantes de trabajo a los solicitantes dentro del radio de millas predeterminado o preestablecido. Luego, los solicitantes pueden aumentar el radio de búsqueda o cambiar su ubicación para ampliar su búsqueda.

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  7. Revise la experiencia del solicitante de empleo con la vista previa a la derecha, haga clic en el enlace para probarla y asegurarse de que todo esté correcto. Nota: Debido a los estándares de cumplimiento, el mensaje de respuesta no se puede cambiar y Fountain lo configura de forma predeterminada.

  8. Haga clic en Agregar palabra clave y luego en Confirmar para continuar.

    Las palabras claves no pueden editarse

    Una vez que agregaste la palabra clave, esta y el enlace ligado a la palabra clave no puede editarse o cambiarse. Elige su palabra clave con prudencia antes de confirmar.

  9. Seleccione Aceptar para terminar de agregar la palabra clave.

Mercadotecnia de Texto de para aplicar

Texto para aplicar es un método alternativo para aplicar los códigos de las URL y QR. El uso de Texto para aplicar para reclutar solicitantes necesita ser compartido exitosamente y comercializado a solicitantes potenciales para que pueda funcionar efectivamente. Algunas formas de comercializar tu trabajo es a través de volantes, calcomanías, bolsas de compras o donde sea que haya un flujo constante de personas. Intenta utilizar una llamada a la acción simple como: «¡Estamos contratando! Envíe TRABAJOS al 464646», aplicar a tus trabajos es cada vez más fácil.

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🚨 IMPORTANTE

  • La función Texto para aplicar utiliza un código corto (464646) que está sujeto a las redes de los operadores y a las reglas de CTIA para proteger a los consumidores. Para cumplir con la normativa,todos sus anuncios deben incluir estos mensajes deben incluir lo siguiente:

    • Descripción y nombre del servicio: Ejemplo: ¡Regístrese para recibir notificaciones de envío de Bob's Burgers!

    • Divulgación de tarifas: Ejemplo: Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos (NOTA: esta palabrería se requiere palabra por palabra)

    • Frecuencia: Ejemplo: "Un mensaje por inicio de sesión", "La frecuencia de los mensajes varía", "Tres mensajes por entrega"

    • Información de contacto de atención al cliente: Ejemplo: "Responder AYUDA para obtener ayuda"
      Instrucciones para darse de baja: Ejemplo: "Responder DETENER para darse de baja"

    • Enlace a los Términos de servicio móviles de la empresa

    • Enlace a la política de privacidad de la empresa

Panel de control y métricas

El panel de Texto para aplicar es donde puede ver todas las palabras clave que ha agregado a su cuenta, así como algunas métricas de rendimiento básicas.

Para llegar al panel de control:

  1. Seleccione la pestaña Abastecimiento ubicada en la barra de navegación superior.

  2. Asegúrese de que Texto a aplicar esté seleccionado en la barra de navegación vertical de la izquierda.

  3. Puede filtrar las métricas en el panel con el selector de tiempo en la esquina superior derecha. Esto filtra tanto la columna Consultas únicas por la palabra clave enviada por mensaje de texto en la fecha (la primera vez si el número de teléfono único envió la misma palabra clave varias veces) como la columna de Solicitantes por fecha de solicitud.

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Métricas agregadas

La parte superior del panel de control te da un resumen de la métrica por todas las palabras claves en tu cuenta junto con cuántas palabras clave has usado del número disponible a tu cuenta en la casilla superior derecha.

Métricas por palabra clave

La tabla inferior muestra cada palabra clave que ingresaste a tu cuenta y sus métricas de desempeño relativas correspondientes.

Estas métricas le ayudarán a identificar qué palabras clave tienen un buen rendimiento. Tenga en cuenta que la configuración de cada palabra clave, especialmente el tipo de enlace, puede afectar su rendimiento. Enviar a un solicitante de empleo a un Directorio de empleos versus un formulario de solicitud son dos experiencias diferentes y pueden afectar la tasa de solicitud. Incluso si dos palabras clave tuvieran exactamente la misma campaña pero fueran para dos vacantes de trabajo diferentes, es posible que la descripción del trabajo, la ubicación del trabajo u otra variable afectaran la tasa de solicitud. Por lo tanto, la mejor manera de probar el rendimiento de una campaña de marketing es realizar dos campañas de marketing exactamente con la misma configuración: por ejemplo, mismo enlace.

Reporte

Puede ejecutar informes sobre todos sus solicitantes como lo hace normalmente para analizar la fuente de sus solicitantes. Todos los solicitantes que pasaron por Text to Apply tendrán "text_to_apply" como su utm_source para que pueda compararlo con el resto de sus solicitantes y medir el éxito entre otras vías de abastecimiento. Las palabras clave específicas que el solicitante envió por mensaje de texto también estarán en el perfil y registro del solicitante en utm_term.

Experiencia del candidato

Para chequear la experiencia del solicitante, puedes intentar enviar el mensaje de texto «TRABAJOS» al 464646. Las palabras claves no distinguen entre mayúsculas y minúsculas, y Fountain apoya las respuestas «DETENER» y «AYUDA» si el solicitante elije darse de baja o necesita ayuda con el enlace o aplicación.

Si quieres saber más acerca de nuestra nueva función Texto para aplicar, contacta a tu gerente de Éxito del Cliente o a [email protected].

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