Mejoras
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Si eliges NO usar el Formulario de candidatura de Fountain como parte de la [[Posición]], es posible que debas establecer algunas condiciones de clasificación para que tus candidatos se clasifiquen en la Oferta de trabajo correcta. De lo contrario, los candidatos entrantes creados a través de un formulario de solicitud externo y webhooks entrarán en la oferta de trabajo predeterminada (generalmente la primera oferta de trabajo que creaste).
Temas que se abordan
Cómo funcionan las condiciones de clasificación
Cada oferta de trabajo tiene sus propias condiciones de clasificación para las que puedes establecer criterios.
Cuando un candidato coincide con las Condiciones de clasificación de la oferta de trabajo, se colocará al candidato en el flujo de trabajo de esa Oferta de trabajo.
Cuando un candidato se coloca en Fountain, se moverá secuencialmente de una oferta de trabajo a la siguiente hasta que alcance una condición de clasificación que coincida.
Si tienes una condición de clasificación incompleta configurada en una oferta de trabajo, o si un candidato no coincide con la condición de clasificación de cualquier oferta de trabajo, se ubicará a todos los candidatos en la oferta de trabajo predeterminada.
Fountain puede recibir candidatos de tantas fuentes (formularios) como desees.
Cada aplicación tiene un [[Nombre]], [[Correo electrónico]] y [[Número de teléfono]], así como una serie de otros campos, dependiendo de tu formulario.
Sin embargo, si utilizas un formulario que no es de Fountain (es decir, Wufoo, Typeform, formularios personalizados, etc.), nuestra plataforma clasificará y colocará automáticamente a estos candidatos en la oferta de trabajo correcta en función de tus condiciones de clasificación. Por ejemplo, al utilizar las condiciones de clasificación, puedes colocar a los candidatos que viven en Seattle en una oferta de trabajo que es específica de Seattle.
Configuración de condiciones de clasificación
En tu cuenta de Fountain, ve a [[Trabajos]] en la barra de navegación superior. Haz clic en [[Ofertas de trabajo]].
Haz clic en [[Acciones]] > [[Editar ajustes de oferta de trabajo]] para la oferta de trabajo a la que deseas agregar la condición de ordenación.
Haz clic en [[Ajustes avanzados]] en la parte inferior de la ventana.
Puedes seleccionar si deseas que el candidato coincida con todas o algunas de estas condiciones de clasificación alternando la opción [[Hacer coincidir todas las condiciones]] en la parte superior derecha de la sección [[Clasificación de candidatos]]. Haz clic en el botón verde [[Agregar condición]] debajo de [[Clasificación de candidatos]].
El primer menú desplegable contiene todos los campos que se han introducido en Fountain de los candidatos que se crearon. El segundo campo es la respuesta que se registra desde el formulario. Tiene que coincidir EXACTAMENTE con lo que está en el formulario (distingue entre mayúsculas y minúsculas).
Nota: Rellenar valores
Si no se han creado candidatos, no habrá campos. Solicita con un formulario para rellenar los campos.
Puedes hacer clic en el botón verde [[+]] a la derecha de la condición para agregar otra condición de clasificación. Completa esto para todas las ofertas de trabajo en las que desea clasificar a los candidatos.
Presiona el botón azul [[Guardar]]. Ya estás listo para clasificar a los candidatos en tus Ofertas de trabajo.