Le schede di valutazione sono un modo pratico per i team di valutare qualitativamente i candidati attraverso un punteggio numerico. Inoltre, si possono aggiungere commenti al proprio punteggio. Ad esempio, puoi creare una scheda di valutazione per registrare il livello di competenze tecniche, valutare l'idoneità al lavoro e altro ancora!
Di cosa parleremo
Creare schede di valutazione
Posiziona il cursore sul tuo nome utente in alto a destra. Vai a [[Impostazioni aziendali]] > [[Schede di valutazione]] sotto a [[Impostazioni app]].
Fai clic su [[Nuova scheda di valutazione]].
Scegli una scheda di valutazione ponderata, non ponderata o di soli commenti. Le schede di valutazione ponderate attribuiscono un'importanza diversa a ciascuna domanda, mentre le schede di valutazione non ponderate attribuiscono a ciascuna domanda la stessa importanza. La scheda di valutazione di soli commenti non assegna un punteggio a nessuna domanda.
Dai un nome alla scheda di valutazione. Sii descrittivo, in modo sia utile per un uso futuro.
Seleziona [[Aggiungi domanda]] per creare le domande da aggiungere alla scheda di valutazione.
Salva la scheda di valutazione per poterla utilizzare per qualsiasi candidato in qualsiasi offerta di lavoro.
Modificare o cancellare le schede di valutazione
Posiziona il cursore sul tuo nome utente in alto a destra. Vai a [[Impostazioni aziendali]] > [[Schede di valutazione]] sotto a [[Impostazioni app]].
Fai clic su [[Azioni]] a sinistra della scheda di valutazione che vuoi gestire. Fai clic su [[Modifica]].
Effettua le modifiche desiderate. Fai clic su [[Salva scheda di valutazione]].
Cancellare le schede di valutazione
Posiziona il cursore sul tuo nome utente in alto a destra. Vai a [[Impostazioni aziendali]] > [[Schede di valutazione]] sotto a [[Impostazioni app]].
Fai clic su [[Azioni]] a sinistra della scheda di valutazione che vuoi gestire. Fai clic su [[Cancella]].
Fai clic su [[Ok]].
Avvertenza
Se elimini una scheda di valutazione, viene eliminato anche il punteggio di ogni candidato associato a quella scheda.
Utilizzare le schede di valutazione nella tabella dei candidati
Il modo più comune per compilare le schede di valutazione è attraverso la tabella dei candidati mentre si sta valutando il candidato.
Vai alla tabella dei candidati dell'offerta di lavoro per la quale vuoi utilizzare le schede di valutazione.
Fai clic su i tre puntini a sinistra del candidato per il quale vuoi scrivere una scheda di valutazione. Fa clic su [[Punteggio candidato]].
Scegli una scheda di valutazione sulla quale valutare il candidato. Fai clic su [[Punteggio]].
Compila la scheda di valutazione con punteggi da 1 (peggiore) a 5 (migliore). Le note sono facoltative.
Facendo clic su [[Salva]] il punteggio verrà aggiunto al candidato come campo esportabile.
Quando fai clic sul nome del candidato nella Tabella dei candidati, il suo punteggio complessivo è disponibile nella scheda Info del suo profilo candidato. Fai clic sulla scheda di valutazione per visualizzare e modificare i dettagli e il punteggio di ogni domanda.