Te recomendamos probar tu flujo de trabajo: realiza una solicitud para tu vacante como solicitante de prueba. Esta función les permitirá a ti y a tu equipo definir que inconvenientes pueden tener los solicitantes, además de dar un panorama de cómo funciona la interfaz del usuario, lo que le ayudará a tu equipo a resolver problemas.
Temas que se abordan
Probar la solicitud de un trabajo
Si realizas una solicitud de empleo para la vacante que has creado, obtendrás información y conocimientos de primera mano sobre qué se encontrarán los próximos solicitantes cuando entren en el embudo de la contratación.
Te recomendamos realizar una solicitud como si fueras un solicitante por cada vacante que creas para poner a prueba la funcionalidad de tu flujo de trabajo. Los siguientes pasos te mostrarán cómo realizar una solicitud mediante el formulario, incluso si utilizas un Formulario de solicitud externo (te recomendamos probar el formulario de solicitud externo por separado).
Inicia sesión en tu cuenta de Fountain y aparecerá la ventana Vacantes.
Selecciona el icono de tres puntos que se encuentra a la izquierda de una vacante en la tabla de vacantes y selecciona [[Ver trabajo]] en el menú desplegable.
Se abrirá el formulario.
Realiza en este formulario una solicitud para la vacante de trabajo como solicitante de prueba.
Prueba temporal por única vez
El siguiente método es una forma rápida y fácil de ver la experiencia del solicitantes en una única etapa. Puedes ir haciendo clic y completar la solicitud, como lo haría un solicitante real; sin embargo, el perfil del solicitante NO se guardará ni estará disponible en la Tabla de solicitantes.
Aviso
Este solicitante de prueba solo existirá durante dos horas. Si tienes previsto que se envíe algún correo electrónico dentro del plazo de dos horas, el solicitante de prueba recibirá el correo.
Selecciona la vacante que quieres poner a prueba en la tabla Vacantes.
Elige la etapa que quieres poner a prueba.
Haz clic en [[Vista previa]], que se encuentra en la esquina inferior derecha de la etapa. Te dirigirá a la etapa de la solicitud que acabas de seleccionar en el paso anterior.
Datos a tener en cuenta cuando pones a prueba tu flujo de trabajo
Revisa el nombre y título de cada etapa. Deben ser breves, claros e informativos.
Edita el contenido y haz que sea corto.
Asegúrate de que las reglas funcionen correctamente; pon a prueba cada opción y cada retraso.
Configura los mensajes de etapa y el tiempo correspondiente. Mira cuánto se tarda en completar una etapa y configura el temporizador en consecuencia, para que los solicitantes no reciban varios correos electrónicos atrasados.
Prueba la solicitud en dispositivos móviles. Muchos solicitantes realizan la solicitud de empleo en sus teléfonos, por lo que debes asegurarte que el contenido se vea bien tanto en ordenadores de escritorio como en dispositivos móviles.