Das Bewerberportal kann in Fountain so angepasst werden, dass es einige leistungsstarke Funktionen enthält, die für die Bindung und Einbindung von Bewerbern von entscheidender Bedeutung sind. Indem Sie Ihre Marke anpassen und diese Tools verstehen, können Sie ein Bewerbungsformular erstellen, das mehr Bewerber anzieht!

iFrame

Ein iFrame ist ein Fenster in einem Fenster. Er kann jeder Phase mit HTML hinzugefügt werden und wird häufig verwendet, um Bewerber dazu zu bringen, die Geschäftsbedingungen zu unterzeichnen und den Bewerbern die Website des Unternehmens zu zeigen.

So fügst du einen iFrame hinzu:

1. Klicken Sie oben rechts auf der Bühne, in die Sie den iFrame einfügen möchten, auf Anpassen .
2. Klicken Sie unter „Bühnentext“auf „Code-Editor verwenden“.
3. Fügen Sie die folgende Codezeile ein.
```
<iframe src="website.com"></iframe>
```

Hinweis: Websites auf der Whitelist

Die Websites, die in einen IFrame eingefügt werden können, sind: YouTube (über Einbettungscode in der Video-Link-Freigabe), Vimeo, Slideshare, Google Drive, Dropbox und Screencast.

Javascript

Zusätzliche benutzerdefinierte Skripts können jeder Phase zur weiteren Anpassung hinzugefügt werden.

So fügst du ein benutzerdefiniertes Skript hinzu:

Klicken Sie auf der Bühne, in die Sie das benutzerdefinierte Skript einfügen möchten, oben rechts auf der Bühne auf Anpassen .
Wählen Sie unter „Benutzerdefinierte Skripte“aus, ob das Javascript ausgeführt werden soll, wenn ein Bewerber auf der Bühne landet oder nachdem er die Bühne abgeschlossen hat.
Füge das benutzerdefinierte Skript ein.

Phase im Bewerberportal ausblenden

Unter Unternehmenseinstellungen > Unternehmen > Bewerber gibt es die Option, den Bewerbern in ihren Bewerbungen alle Phasen einer offenen Stelle sichtbar zu machen. Das bedeutet, dass die Bewerbung auf der linken Seite eine Liste aller Phasen sowie einen Fortschrittsbalken enthält, der den prozentualen Anteil des Bewerbers an der Bewerbung anzeigt. Sie können eine Phase nur dann aus dem Bewerberportal ausblenden, wenn dies erlaubt ist.

Best Practice

Wir empfehlen Ihnen , die Option „Alle Phasen einer Stellenausschreibung für Bewerber in ihren Bewerbungen sichtbar machen“ zu aktivieren, um sicherzustellen, dass die Bewerber wissen, wie viel Zeit die Bewerbung in Anspruch nehmen wird.

Das Ausblenden einer Phase im Fortschrittstracker des Bewerberportals bedeutet, dass diese bestimmte Phase nicht in der linken Seitenleiste angezeigt wird. Gehen Sie dazu auf die Bühne, die Sie ausblenden möchten. Deaktivieren Sie unter „Erweiterte Einstellungen“ die Option „Phase im Fortschrittstracker des Bewerberportals anzeigen“.