Les grilles d’évaluation sont un moyen pratique permettant aux équipes d’évaluer un candidat à l’aide de chiffres. Vous pouvez ajouter, en outre, des commentaires à votre grille. Par exemple, vous pouvez créer une grille d’évaluation pour enregistrer son niveau de compétences techniques, évaluer son adéquation au poste, et plus encore !
Les points abordés
Créer des grilles d’évaluation
Passez la souris sur votre nom d’utilisateur en haut à droite. Allez dans [[Paramètres de l’entreprise]] > [[Grilles d’évaluation]] sous Paramètres d’application.
Cliquez sur [[Nouvelle grille d’évaluation]].
Choisissez une grille d’évaluation pondérée, non pondérée ou avec commentaires seulement. Les grilles d’évaluation pondérées accordent une importance différente à chaque question, tandis que les grilles d’évaluation non pondérées accordent la même importance à chaque question. La grille d’évaluation « Commentaires seulement » n’attribue pas de score à une question.
Renommez votre grille d’évaluation. Soyez précis en vue d’une utilisation future.
Sélectionnez [[Ajouter une question]] pour créer les questions à ajouter à votre grille d’évaluation.
Enregistrez votre grille d’évaluation pour l’utiliser avec n’importe quel candidat dans n’importe quelle offre d’emploi.
Modifier ou supprimer des grilles d’évaluation
Passez la souris sur votre nom d’utilisateur en haut à droite. Allez dans [[Paramètres de l’entreprise]] > [[Grilles d’évaluation]] sous Paramètres d’application.
Cliquez sur [[Actions]] à gauche de la grille d’évaluation que vous voulez gérer. Cliquez sur [[Modifier]].
Effectuez les modifications souhaitées. Cliquez sur [[Enregistrer la grille d’évaluation]].
Supprimer des grilles d’évaluation
Passez la souris sur votre nom d’utilisateur en haut à droite. Allez dans [[Paramètres de l’entreprise]] > [[Grilles d’évaluation]]sous Paramètres d’application.
Cliquez sur [[Actions]] à gauche de la grille d’évaluation que vous voulez gérer. Cliquez sur [[Supprimer]].
Cliquez sur [[OK]].
Attention
Si vous supprimez une grille d’évaluation, les scores de chaque candidat associés à celle-ci seront également supprimés.
Utiliser les grilles d’évaluation dans le tableau des candidats
La façon la plus courante de remplir les grilles d’évaluation est de passer par le tableau des candidats pendant que vous évaluez ce dernier.
Accédez au tableau des candidats de l’offre d’emploi pour laquelle vous souhaitez utiliser des grilles d’évaluation.
Cliquez sur [[les trois points]] à gauche du candidat pour lequel vous souhaitez rédiger une grille de notation. Cliquez sur [[Noter un candidat]].
Choisissez une grille d’évaluation pour noter le candidat. Cliquez sur [[Noter]].
Remplissez la grille d’évaluation avec des notes allant de 1 (la plus mauvaise) à 5 (la meilleure). Les notes sont facultatives.
Cliquez sur [[Enregistrer]] et la note sera ajoutée au candidat en tant que champ exportable.
Lorsque vous cliquez sur le nom du candidat dans le tableau des candidats, sa note globale se trouve dans l’onglet [[Info]] de son profil Cliquez sur [[la grille d’évaluation]] pour afficher et modifier les détails et le score de chaque question.