Les objectifs d’embauche vous permettent de définir et de suivre vos objectifs d’embauche dans Fountain. Le tableau de bord Objectifs d’embauche, qui est inclus dans les tableaux de bord Performances d’ouverture, comprend 5 vignettes pour une analyse rapide des performances d’embauche :
Buts inférieurs au rythme ou manqués
Objectifs au rythme ou au-dessus
Objectifs d’embauche actifs en cours
Objectifs d’embauche en souffrance actifs
Objectifs d’embauche inactifs
Pour accéder au tableau de bord Objectifs de recrutement, cliquez sur Analytics dans la barre d’outils supérieure de n’importe quelle page Fountain, puis cliquez sur le tableau de bord Performances d’ouverture sur la gauche. Enfin, cliquez sur Objectifs de recrutement en haut de l’écran.
Sujets abordés
Définitions générales
Terme | Définition : |
Rythme | Le pourcentage de l’objectif atteint divisé par le pourcentage de la période de l’objectif terminée.
|
Les filtres du tableau de bord (Marque, Groupe d’établissements, Emplacement et Ouverture) s’appliquent aux trois sections.
Résumés de la cadence des objectifs
En dessous de Pace ou Missed compte le nombre d’ouvertures qui :
Avoir des objectifs au rythme de < 100 % OPR, OU
Avoir atteint sa date limite d’embauche avant d’atteindre l’objectif d’embauche
À un rythme égal ou supérieur compte le nombre d’ouvertures qui :
Avoir des objectifs au rythme d'≥ 100 %, OU
Avoir atteint son objectif d’embauche, avant ou avant la date limite d’embauche
Il s'agit de la somme du nombre total d'offres d'emploi pour lesquelles un objectif de recrutement a été défini.
Sélectionnez la marche à suivre ou accédez à la liste des offres d'emploi sous chaque catégorie.
Vignette récapitulative des objectifs d’embauche actifs en cours
La vignette Objectifs d’embauche actifs en cours affiche des informations sur le rythme des objectifs d’embauche en cours pour toutes les ouvertures avec un objectif d’embauche actif.
Vignette Récapitulatif des objectifs d’embauche antérieurs actifs
La vignette Objectifs d’embauche antérieurs actifs affiche des informations sur les objectifs et les performances des objectifs d’embauche antérieurs qui sont toujours actifs.
Remarque
Les objectifs en retard sont toujours considérés comme actifs jusqu’à ce qu’ils soient réinitialisés ou désactivés.
Vignette Récapitulatif des objectifs d’embauche antérieurs inactifs
La vignette Objectifs d’embauche antérieurs inactifs affiche des informations sur les objectifs et les performances de tous les objectifs d’embauche antérieurs qui ont été réinitialisés ou désactivés.