Améliorations
Nous mettons activement à jour différentes parties de notre plateforme. Par conséquent, certaines captures d’écran peuvent refléter des versions antérieures de notre produit. Nous nous efforçons de mettre à jour nos articles afin qu’ils reflètent ces changements. Pour en savoir plus sur nos mises à jour et nos nouvelles fonctionnalités, consultez nos notes de publication.
Si vous avez choisi de NE PAS utiliser le formulaire de candidature de Fountain pour l’Emploi en question, vous devrez peut-être mettre en place certaines conditions de tri afin que vos candidats soient triés dans l’offre d’emploi appropriée. Autrement, les candidats entrants créés via un formulaire de candidature externe et des webhooks iront dans l’offre d’emploi par défaut, généralement celle créée en premier.
Les points abordés
Fonctionnement des conditions de tri
Chaque offre d’emploi possède ses propres conditions de tri dont vous pouvez définir les critères.
Lorsqu’un candidat correspond aux conditions de tri de l’offre, il est placé dans le flux de travail de celle-ci.
Lorsqu’un candidat est placé dans Fountain, il voyage d’une offre à une autre jusqu’à ce qu’il atteigne une condition de tri qui lui correspond.
Si vous avez configuré une condition de tri incomplète dans une offre d’emploi, ou si un candidat ne correspond pas à la condition de tri d’une offre d’emploi, tous les candidats atterriront dans l’offre d’emploi par défaut.
Fountain accueille des candidats provenant d’autant de sources (formulaires) que vous le souhaitez.
Chaque application a un nom, une adresse e-mail et un numéro de téléphone, ainsi qu’un certain nombre d’autres champs, en fonction de votre formulaire.
Cependant, si vous utilisez un formulaire autre que Fountain (comme Wufoo, Typeform, les formulaires personnalisés, etc.), notre plateforme trie et place automatiquement ces candidats dans l’offre d’emploi appropriée en fonction de vos conditions de tri. Par exemple, en utilisant les conditions de tri, vous pouvez placer les candidats vivant à Paris dans une offre d’emploi spécifique à Paris.
Configuration des conditions de tir
Dans votre compte Fountain, accédez à [[Emplois]] dans la barre de navigation supérieure. Cliquez sur [[Offres d’emploi]].
Cliquez sur [[Actions]] > [[Modifier les paramètres de l’offre]] pour l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez ajouter la condition de tri.
Cliquez sur [[Paramètres avancés]] en bas de la fenêtre.
Vous pouvez définir si le candidat correspond à toutes les conditions de tri ou à l’une d’entre elles en basculant l’option [[Faire correspondre toutes les conditions]] en haut à droite de la section [[Tri des candidats]]. Cliquez sur le bouton vert [[Ajouter une condition]] sous Tri des candidats.
La première liste déroulante contient tous les champs qui ont été insérés dans Fountain à partir des candidats créés. Le deuxième champ est la réponse enregistrée à partir du formulaire. Les données doivent correspondre EXACTEMENT à celles qui se trouvent dans le formulaire (sensible à la casse).
Remarque : Remplir les valeurs
Si aucun candidat n’a été créé, il n’y aura pas de champs. Utilisez un formulaire pour remplir les champs.
Vous pouvez cliquer sur le bouton vert [[+]] à droite de la condition pour ajouter une autre condition de tri. Remplissez le champ pour toutes les offres d’emploi dans lesquelles vous souhaitez trier les candidats.
Appuyez sur le bouton bleu [[Enregistrer]] et vous voilà prêt à trier les candidats dans vos offres d’emploi !