Un'apertura è composta da una posizione e una posizione. Pensalo come un'offerta di lavoro per cui stai assumendo. Ad esempio, stai assumendo un autista (Posizione) a San Francisco (Posizione). La tua apertura sarebbe "San Francisco - Driver".

Ogni apertura ha i suoi dettagli e il flusso di lavoro di assunzione che puoi personalizzare aggiungendo diverse fasi.

Guarda il seguente video per una panoramica delle Fountain Openings:

Ogni lavoro per cui stai reclutando dovrebbe essere impostato come un'apertura in Fountain. Avere un'apertura per ogni combinazione univoca di posizione e posizione consente di avere flussi di lavoro diversi per ciascuna, dove irequisiti/passaggi di h iring possono differire. Ad esempio, se stai assumendo un autista (posizione) a San Francisco (posizione) e un autista a New York, due posizioni aperte separate consentono la flessibilità di elencare tariffe retributive diverse, porre domande diverse, eseguire controlli dei precedenti diversi, ecc.

Fai clic su Continua.

Scegli Crea nuovo flusso di lavoro se desideri iniziare da zero, Collega flusso di lavoro esistente se desideri creare una copia esatta di un flusso di lavoro senza modificarne i passaggi prima della creazione o Clona flusso di lavoro esistente se desideri clonare il flusso di lavoro da un'altra apertura esistente e quindi modificarlo prima della creazione.

Se scegli di collegare un flusso di lavoro esistente, tutte le fasi, le regole e le impostazioni verranno clonate su questa nuova apertura senza la possibilità di modificarle prima della creazione. Se scegli di collegare un flusso di lavoro, dovrai scegliere da quale flusso di lavoro di Opening desideri collegarti. Avrai la possibilità di modificare il flusso di lavoro una volta creato.

Se scegli di clonare il flusso di lavoro, tutte le fasi, le regole e le impostazioni verranno clonate in questa nuova apertura. Se scegli di clonare un flusso di lavoro, dovrai scegliere da quale flusso di lavoro di Opening desideri clonare. Nota: i messaggi di fase clonati torneranno a essere inviati dal proprietario dell'apertura.

Per mantenere le offerte di lavoro organizzate, puoi contrassegnarle come inattive e spostarle in un'altra cartella.

Per farlo, esegui la procedura riportata di seguito.

Passa il mouse sopra il tuo nome utente in alto a destra > Il mio profilo > Impostazioni generali > Nascondi le aperture inattive. Puoi nascondere le aperture inattive nel selettore delle aperture condivise (cioè quello sulla tabella dei candidati), nella pagina delle sessioni, nella fase della regola e nell'impostazione della convalida dei dati.
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Contrassegnare un'apertura come inactive avrà i seguenti effetti:

Ricordare: Non dovresti contrassegnare le posizioni aperte come "inattive" per differenziare le posizioni aperte che vengono utilizzate per la parte superiore del funnel dalle posizioni aperte che alla fine effettuano le tue assunzioni. Utilizzare le caselle di controllo Apertura di approvvigionamento e Impostazione avanzata di apertura di assunzione per effettuare questa differenziazione.

Per impostare la lingua e il fuso orario della candidatura, esegui la procedura riportata di seguito.

Apertura esistente Nuova apertura

Impostando il tuo fuso orario, puoi pianificare le sessioni nella tua ora locale, che sarà poi convertita in base al fuso orario del candidato. Ad esempio, se sei un selezionatore con sede a Roma ma stai assumendo personale per la sede di Hong Kong, puoi pianificare una sessione per le 10:00 e il candidato visualizzerà un appuntamento per le 16:00.

Assicurati di essere consapevole della differenza di fuso orario quando imposti le sessioni di appuntamento.