È fondamentale che i tuoi candidati siano soddisfatti delle posizioni per cui si candidano. La nuova fase di selezione del lavoro di Fountain aiuterà i tuoi candidati a trovare la posizione giusta per loro e ti aiuterà a ridurre la spesa pubblicitaria aggregando i costi di spesa su un minor numero di annunci.
Argomento
Panoramica
La fase di selezione del lavoro ti aiuterà a indirizzare i tuoi candidati da un'offerta di lavoro all'altra senza l'uso di fasi e domande delle regole.
Con migliaia di ruoli tra cui scegliere, può essere intimidatorio per i candidati trovare quello giusto per loro. È qui che entra in gioco la fase di selezione del lavoro! Indipendentemente dal fatto che ci siano più turni per un ruolo o più ruoli molto vicini l'uno all'altro, la fase di selezione del lavoro presenta una visione ristretta di diverse Fountain Aperture a cui i candidati possono candidarsi. Una volta scelta l'apertura a cui sono interessati, verrà presentata loro la possibilità di scegliere un'apertura più specifica, come il turno diurno o il turno notturno. Il richiedente viene quindi indirizzato a quella specifica apertura per completare la domanda.
Funzionalità del selettore di lavoro
Quando aggiungi una fase di selezione del lavoro, devi aggiungerla a un'apertura destinata all'approvvigionamento. Ricorda, questa fase indirizzerà il candidato a un'altra apertura destinata all'assunzione dopo aver effettuato la selezione. Fountain raccomanda che questa sia l'ultima fase dell'apertura dell'approvvigionamento per garantire che il palco funzioni come previsto.
Per aggiungere la fase Selettore lavori, attenersi alla seguente procedura:
Accedi al Workflow Editor per l'apertura di sourcing a cui desideri aggiungere la fase.
Fai clic su Aggiungi stage nell'angolo in alto a sinistra.
Digita un nome per la fase, quindi seleziona Selettore lavoro come tipo di fase nell'elenco a discesa. Posizionare questa fase alla fine del flusso di lavoro prima della fase Approvato.
Nella sezione Seleziona le aperture da mostrare, fai clic su Aggiungi condizione.
Scegli un Tipo di condizione e un Valore da ogni menu a discesa. Questi indirizzeranno i tuoi candidati verso ulteriori posizioni aperte in base ai criteri che hai impostato.
Fare clic su + Aggiungi condiziones per aggiungere ulteriori condizioni.
Per mostrare ai candidati le posizioni aperte entro un raggio specifico dal codice postale del richiedente, fai clic sull'interruttore sotto Opzioni avanzate per attivare. Quindi scegli 25, 50 o 100 miglia nel menu a discesa. Si prega di notare che, per utilizzare la funzionalità raggio, è necessario richiedere il codice postale del candidato aggiungendo la domanda standard del codice postale nel modulo di domanda o una fase di raccolta dati prima della fase di selezione del lavoro
Se devi eliminare una condizione, fai clic sull'icona del cestino a destra della condizione.
Al termine, fai clic su Salva modifiche nell'angolo in alto a destra del Workflow Editor.
Fountain consiglia di visualizzare in anteprima l'apertura di approvvigionamento dal punto di vista del candidato per garantire che la fase di selezione del lavoro funzioni correttamente.