Mit der Datenvalidierungsfunktion kannst du neue Informationen überprüfen oder an eine bestimmte Phase anhängen. Sie wird ausgelöst, wenn Bewerber manuell in eine Phase eingefügt werden, um zu überprüfen, ob der Bewerber alle Anforderungen im Workflow erfüllt hat, einschließlich der Anforderungen in Phasen, die sie möglicherweise umgangen haben.
Die Datenvalidierung muss in einer manuellen Phasenverschiebung eingerichtet werden. Wenn du die Datenvalidierung in einer Phase einrichtest, in die Bewerber automatisch verschoben werden, ist die Datenvalidierung nicht anwendbar.
Hinzufügen einer neuen Datenvalidierung
Navigiere zu Unternehmenseinstellungen, indem du den Mauszeiger über deinen Namen in der oberen rechten Ecke der Seite bewegst.
Wähle in der linken Menüleiste Datenvalidierung.
Wähle die blaue Schaltfläche Validierung hinzufügenaus.
Gib deiner Validierungsgruppe einen Titel und wähle die Phasen aus, die du validieren möchtest. Wähle die Felder aus, die du validieren möchtest, indem du auf Frage hinzufügenklickst. (Weitere Informationen zum Auswählen der zu validierenden Phasen findest du in diesem Artikel.)
Wenn du zu validierende Felder auswählst, kannst du verschiedene Feldtypen hinzufügen. Du kannst ein bereits vorhandenes Feld auswählen (bereits in den Bewerberprofilen), sodass die Datenvalidierung den Wert des vorhandenen Feldes aktualisiert. ODER du kannst ein neues Feld hinzufügen, das den Profilen der Bewerber hinzugefügt wird.Wenn du mit der Bestimmung der zu validierenden Felder fertig bist, wähle Speichern.
Wähle die Phase, aus der du die Bewerber verschieben möchtest, und wähle die Bewerber aus, die du verschieben möchtest.
Verschiebe Bewerber in die Phase, die du in der Datenvalidierungsgruppe ausgewählt hast.
Beim Verschieben von Bewerbern in die Phase, die du in der Datenvalidierungsgruppe ausgewählt hast, erscheint das folgende Fenster. Wähle Bestätigen und Verschieben aus, wenn Bewerber die von dir festgelegten Datenvalidierungskriterien erfüllen.
